Punkt wyjścia
Dział handlowy liczący ponad 15 osób wymagał uporządkowania. Współpracę zaczęliśmy od warsztatu zerowego i audytu sytuacji firmy.

Dział handlowy liczący ponad 15 osób wymagał uporządkowania. Współpracę zaczęliśmy od warsztatu zerowego i audytu sytuacji firmy.
Wdrożyliśmy Marketing Automation, nowe wskaźniki KPI i reorganizację działu handlowego, a zespół przeszkoliliśmy z prospectingu i sprzedaży doradczej.
293 nowych klientów i wzrost sprzedaży o 30% do roku poprzedniego. Zespół, który początkowo był sceptyczny wobec zmian, realizuje założone wskaźniki.

Czołowy producent personalizowanych materiałów promocyjnych i gadżetów reklamowych, który od ponad dekady stawia na najwyższy poziom obsługi klienta i kompleksową realizację indywidualnych zamówień. Firma działa w sektorze B2B i posiada certyfikat Rekomendowanej Agencji Reklamowej wystawiony przez Polską Izbę Artykułów Promocyjnych.
Wdrożono kilka trafnych pomysłów i wskazano nam systemy będące uzupełnieniem i wsparciem prac działu handlowego oraz istniejącego systemu CRM.
Z czystym sumieniem możemy polecić usługi firmy Sellwise jako rzetelnego, profesjonalnego wykonawcę z ogromną wiedzą na temat nowoczesnych narzędzi funkcjonujących w sprzedaży.

Szymon Negacz
Konsultant, Trener Sprzedaży i właściciel SellWise

Audyt pokazał, że dział handlowy liczący ponad 15 osób potrzebuje nowej strategii, jasnych wskaźników i uporządkowanych zasad pracy.
Współpracę rozpoczęliśmy w październiku 2018 roku od zadania uporządkowania sprzedaży w dziale liczącym ponad 15 osób. Poniżej rezultaty, które udało się osiągnąć.
Nowych klientów
293
Nowi klienci pozyskani od rozpoczęcia projektu.
Wzrost sprzedaży
30%
Wzrost sprzedaży w porównaniu do roku poprzedniego.
Kontaktów w Marketing Automation
1500
Kontakty podpięte do Marketing Automation w ciągu 4 miesięcy (wzrost z 50).
Wdrożyliśmy Marketing Automation, który poleca towary klientom odwiedzającym stronę firmy zgodnie z ich preferencjami. Na przestrzeni czterech miesięcy liczba klientów połączonych z systemem wzrosła z 50 do 1500 kontaktów dzięki kampaniom mailingowym.
Wprowadziliśmy nowe KPI, systematyczne spotkania podsumowujące z zespołem i nowe stanowisko menedżerskie. System jest zgodny z cyklem Deminga (PDCA) oraz celami firmy. Do CRM trafiły trzy wskaźniki mierzące efektywność działu handlowego. Dział zreorganizowano przez wprowadzenie Kierownika Sprzedaży i ujednolicenie zasad pracy, a od lutego 2019 ruszyły cotygodniowe spotkania „Pod tablicą”.
Zrealizowaliśmy dwa programy szkoleniowe: dla Key Account Managerów i działu obsługi klienta, oba skupione na prospectingu i sprzedaży doradczej. Po miesiącu odbył się dzień weryfikujący. Zespół zaczął testować trzy metody prospectingu — cold mailing, cold calling i polecenia — oraz monitorować ich efekty w CRM. Wprowadziliśmy też Job Shadowing, czyli warsztatową pracę handlowca z przełożonym.
Z końcem maja 2019 roku odbyły się rozmowy podsumowujące z każdym pracownikiem zespołu handlowego z osobna. Zespół, który na początku bał się zmiany i był do niej nastawiony sceptycznie, obecnie jest zadowolony.
Wspólnie stwierdzono, że wprowadzone zmiany były trafione, a nowy sposób prowadzenia działu i monitorowania pracy handlowców przełożył się na wyniki. W badaniu motywacja wewnętrzna oceniana jest na 5.
W czasie konsultacji zapytamy Cię o sytuację w firmie i powiemy czy jesteśmy w stanie zrealizować aktualne cele.
Do dyspozycji masz zespół specjalistów, który kompleksowo zaopiekuje się Twoją firmą.
Porozmawiajmy o Twojej sprzedaży. Po spotkaniu otrzymasz rekomendacje kolejnych kroków.


Würth Polska działa w branży techniki zamocowań oraz dystrybucji produktów dla profesjonalistów. Jako część międzynarodowej Grupy Würth jest liderem na rynku krajowym.
Zobacz jak to osiągneliśmy
Future Processing to Software House zatrudniający ponad 800 osób. Bazując na długotrwałych i partnerskich relacjach, pomaga rozwiązywać prawdziwe problemy biznesowe.
Zobacz jak to osiągneliśmy
Air-Com chciał objąć strategię dalszego wzrostu i dopasować strukturę działu handlowego do nowych celów. Ułożyliśmy segmentację, procesy pozyskiwania klientów, kwalifikacji i sprzedaży, miary, strukturę zespołu oraz połączenie sprzedaży z marketingiem i e-commerce. W I półroczu 2021 obroty firmy wzrosły o 50% wobec analogicznego okresu rok wcześniej.
Zobacz, jak to osiągnęliśmy
Producent wody mineralnej dla firm potrzebował lepszej komunikacji z klientami, nowej platformy sprzedażowej i skutecznego działu handlowego. Etapami uporządkowaliśmy proces sprzedaży i prospecting, wsparliśmy rekrutację handlowców oraz rozwinęliśmy kampanie i analitykę. W ciągu 3 lat sprzedaż w WodaDlaFirmy.pl wzrosła ponad dwukrotnie, a współpracę kontynuujemy do dziś.
Zobacz, jak to osiągnęliśmy