Mentoring indywidualny
W ramach współpracy pomagamy właścicielom firm B2B, dyrektorom i managerom rozwiązywać problemy i wyzwania z zakresu sprzedaży, marketingu, zarządzania podczas indywidualnych sesji 1:1.
Zjedź niżej
i dowiedz się więcej
Mentoring indywidualny
W ramach współpracy pomagamy właścicielom firm B2B, dyrektorom i managerom rozwiązywać problemy i wyzwania z zakresu sprzedaży, marketingu, zarządzania podczas indywidualnych sesji 1:1
Zjedź niżej
i dowiedz się więcej
Czym jest mentoring indywidualny?
Mentoring indywidualny to forma pracy 1:1 z doświadczonymi ekspertami (mentorami) SellWise. Stworzyliśmy tę usługę dla osób (mentee), które samodzielnie mierzą się z wyzwaniami w sprzedaży, marketingu lub zarządzaniu – i potrzebują punktowego, praktycznego wsparcia bez angażowania całej organizacji w rozbudowany projekt doradczy.
To połączenie warsztatu, szkolenia i konsultacji. Pracujemy konkretnie: nad jednym tematem, serią wyzwań lub planem rozwoju Twoich kompetencji na kilka miesięcy. Forma jest elastyczna – online lub stacjonarnie, w sesjach dostosowanych do Twojego rytmu pracy.
Czym mentoring różni się od doradztwa?
| Mentoring | Doradztwo | |
|---|---|---|
| Cel | Rozwój kompetencji i przepracowanie konkretnego tematu/tematów mentee | Rozwiązanie problemu w organizacji |
| Forma | Indywidualne sesje z mentorem | Warsztaty zespołu z konsultantem |
| Styl pracy | Analiza, praktyczne ćwiczenia, wskazówki, planowanie | Diagnoza, rekomendacje, wdrażanie |
| Zakres | Skoncentrowany na konkretnym obszarze | Najczęściej obejmuje całą organizację |
| Dla kogo | Właściciele, managerowie, specjaliści | Firmy i całe zespoły |
| Rezultat | Umiejętności, gotowe rozwiązania, plan działania | Strategia, wdrożenia, zmiana organizacyjna |
| Średni czas trwania | 6-8 miesięcy | 9-12 miesięcy |
Dla kogo jest ta usługa?
Usługa jest przeznaczona dla osób, które potrzebują indywidualnego, merytorycznego wsparcia, ale nie są gotowe (lub nie chcą) angażować zespołu czy firmy w większe inicjatywy. Najczęściej korzystają z niej:
Właściciele mikro, małych, średnich i dużych firm, którzy działają operacyjnie i strategicznie jednocześnie.
Managerowie, dyrektorzy sprzedaży i marketingu, którzy chcą uporządkować swoje działania.
Liderzy i specjaliści, których organizacja nie przewiduje doradztwa dla całej firmy.
Osoby rozwijające nowy pomysł, produkt, usługę, potrzebujące sparingu i planu.
W jakich obszarach pracujemy?
Obszar strategiczny
Pomagamy Ci doprecyzować kierunek rozwoju firmy, ustalić priorytety i podjąć strategiczne decyzje, które realnie wpłyną na Twój biznes.
Obszar sprzedaży B2B
Wspieramy Cię w analizie i usprawnieniu procesów sprzedaży, aby Twoje działania – lub praca Twojego zespołu – przynosiły lepsze wyniki.
Obszar marketingu B2B
Pomagamy Ci stworzyć lub udoskonalić strategię marketingową, która generuje wartościowe leady i realnie wspiera sprzedaż.
Obszar zarządzania
Wzmacniamy Twoje kompetencje w organizowaniu pracy, wprowadzaniu zmian i skutecznym przewodzeniu zespołowi.
Obszar HR-owy
Wspieramy Cię w rekrutacji, rozwoju i utrzymaniu pracowników, aby budować zaangażowany i efektywny zespół.
Obszar finansowy
Pomagamy Ci spojrzeć na firmę przez pryzmat liczb, lepiej kontrolować koszty i podejmować trafniejsze decyzje finansowe.
Przykładowe problemy, które rozwiązuje mentoring indywidualny
Przykładowe problemy, które rozwiązuje mentoring indywidualny
➔ Masz chaos w firmie i brak jasnego kierunku
➔ Masz problem z brakiem klientów lub wolnym wzrostem
➔ Coraz trudniej zdobywasz nowych klientów
➔ Wykonujesz dużo działań, które nie przynoszą rezultatów
➔ Masz trudności z egzekucją i realizacją zmian w firmie
➔ Rekrutujesz, ale nowe osoby “nie dowożą”
➔ Spotykasz się z oporem zespołu przed zmianą
➔ Trudno Ci dostosować działania do zmian na rynku
➔ Klienci szybko rezygnują ze współpracy
➔ Twój dział handlowy działa bez wspólnego standardu
➔ Obsługa klienta w Twojej firmie jest niespójna i chaotyczna
➔ Prospecting nie przynosi realnych spotkań i sprzedaży
Szukasz indywidualnego wsparcia jako lider lub właściciel firmy?
Zostaw numer, oddzwonimy i sprawdzimy, czy możemy Ci pomóc.
Jak wygląda mentoring indywidualny?
Rozmowa wstępna
Na początku zapraszamy Cię do krótkiej rozmowy, podczas której chcemy dobrze zrozumieć, z czym się mierzysz, czego potrzebujesz i co chcesz osiągnąć. Dzięki temu wiemy, czy mentoring to odpowiednia forma wsparcia dla Ciebie i jak najlepiej ją zaplanować.
Dobieramy mentora
Na podstawie zebranych informacji dobieramy mentora, który najlepiej pasuje do Twojego wyzwania – zarówno pod kątem wiedzy branżowej, jak i stylu pracy. Współpracujesz z osobą, która rozumie Twoją rzeczywistość i może realnie pomóc.
Konsultacja organizacyjna
Zanim przejdziemy do pracy, wspólnie doprecyzowujemy temat mentoringu, ustalamy priorytety, czas trwania oraz sposób pracy (online lub stacjonarnie, w jakim rytmie). To moment, w którym nadajemy mentoringowi konkretne ramy i cele.
Sesje 1:1
W trakcie indywidualnych sesji skupiamy się na Twoich konkretnych wyzwaniach. To połączenie rozmowy, konsultacji i warsztatu – pracujemy praktycznie, dzielimy się doświadczeniem, analizujemy sytuację i szukamy najlepszych rozwiązań.
Rekomendacje, narzędzia i plan działania
Po zakończeniu cyklu mentoringowego otrzymujesz zestaw rekomendacji, konkretnych narzędzi i plan dalszych działań, który możesz wdrożyć samodzielnie. To nie tylko refleksja nad tym, co się wydarzyło, ale też realne wsparcie na przyszłość.
Kontynuacja współpracy
Jeśli mentoring się sprawdził, możesz kontynuować współpracę – regularnie w razie potrzeby. Możesz również zdecydować się na usługę doradczą, jeśli chcesz popracować nad firmą lub zespołem całościowo.
Szukasz mentora, który pomoże Ci rozwiązać problem związany ze sprzedażą, marketingiem, zarządzaniem?
Zostaw numer. Skontaktujemy się z Tobą i ocenimy, czy i w jaki sposób możemy Ci pomóc.
Kto będzie Twoim mentorem?
Twoim mentorem będzie jeden z naszych doświadczonych ekspertów SellWise. Są to specjaliści z zakresu sprzedaży, marketingu, zarządzania i strategii. Wszyscy mają za sobą wieloletnie doświadczenie operacyjne i doradcze. Łączą praktyczne podejście z wiedzą metodyczną – nie tylko uczą czy analizują, ale przede wszystkim pomagają wdrażać zmiany. Poznaj ich bliżej!
Dlaczego wartopracować indywidualnie z mentorem?
Mentor skupia 100% swojej uwagi na Twoim wyzwaniu – w pełni indywidualnie, bez rozpraszaczy.
- Odbywasz sparingi z praktykiem, który wie, co działa, a nie tylko mówi, co „powinno zadziałać”.
- Spotkania to Twoja bezpieczna przestrzeń do zderzenia pomysłów i planów przed ich wdrożeniem.
- Elastyczny format pozwala dopasować spotkania do Twojego kalendarza i rytmu pracy, tak aby mentoring wspierał Cie w najważniejszych momentach.
- Zyskujesz rzeczywiste efekty – narzędzia, decyzje, działania do wdrożenia od razu po spotkaniu.
- Otrzymujesz wsparcie, które w firmie często nie istnieje – bo nikt nie ma czasu, wiedzy albo chęci, by realnie Ci pomóc.
- Rozwijasz kompetencje, który przekładają się bezpośrednio na wyniki, a nie tylko na „lepsze zrozumienie tematu”.
Kiedy ta usługa Ci nie pomoże?
Mentoring indywidualny nie jest dla Ciebie, jeśli:
- Potrzebujesz gotowego wdrożenia, a nie pracy własnej.
- Oczekujesz natychmiastowego efektu bez zmiany swojego sposobu działania.
- Chcesz pracować w zespole lub nad całą firmą.
- Wyzwanie dotyczy całej organizacji i wymaga zmiany zespołowej.
- Jesteś w momencie, w którym potrzebujesz szybkiego ratunku dla swojego biznesu.
W jakiej formie współpracujemy?
W ramach mentoringu indywidualnego oferujemy współpracę abonamentową
W praktyce oznacza to, że opłacasz określoną liczbę godzin miesięcznie (np. 8, 12 czy 16). Celem jest zapewnienie ciągłości pracy i możliwości długofalowego rozwoju bez konieczności każdorazowego podpisywania nowego zlecenia. Taka forma pozwoli Ci planować rozwój kompetencji w stałym rytmie (np. 2–4 sesje w miesiącu), a nam – lepiej zarządzać dostępnością ekspertów.
FAQ – najczęściej zadawane pytania
Tak, pracujemy zarówno z właścicielami firm, jak i indywidualnymi managerami czy specjalistami.
Średnio 6-8 miesięcy w zależności od wybranej formy współpracy, tematyki i złożoności Twojego wyzwania.
W ramach abonamentu masz do dyspozycji określną liczę godzin pracy z mentorem, którą wspólnie ustalacie na początku współpracy (np. 8, 12 czy 16 godzin). Ilość godzin jest adekwatna do celu, jaki chcesz osiągnąć i zakresu wspólnych działań. Dlatego też, rozliczamy się co miesiąc z góry na podstawie faktury VAT.
Tak, każda sesja jest dopasowana do Twoich potrzeb i celów. Możemy pracować nad jednym tematem lub połączyć kilka.
Tak, praca jest elastyczna. Możesz zmieniać kierunek, jeśli zmienią się Twoje potrzeby.
Po każdej sesji przygotowujemy krótkie podsumowanie, a po każdym kwartale wspólnej pracy otrzymujesz raport z postępu pracy i plan na kolejne spotkania.
Skontaktuj sięz nami
Skontaktuj się z nami
Nasz zespół oddzwania szybko. Prawie jak handlowiec pod koniec miesiąca, któremu niewiele brakuje do celu. Sprawdź!
Bezpośredni kontakt
Gliwice, Warszawa, Kraków, Poznań
NIP: PL6312699869
Działamy na terenie całej Europy