O mnie
Od 2006 roku wspiera firmy w budowaniu skutecznych zespołów oraz realizacji strategii biznesowych. Karierę zawodową rozpoczynała w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, gdzie odpowiadała za tworzenie i wdrażanie strategii HR wspierających rozwój organizacji.
Z czasem wyspecjalizowała się w projektowaniu i wdrażaniu strategii sprzedażowych, wdrażaniu procesów sprzedaży oraz rozwoju zespołów handlowych. Pracowała zarówno z zarządami firm produkcyjnych, usługowych, jak i technologicznych, łącząc doświadczenie z obszaru HR i sprzedaży.
Od 2014 roku aktywnie związana z obszarem sprzedaży – najpierw prowadząc procesy sprzedażowe, a następnie jako dyrektor sprzedaży i marketingu, odpowiadając za strategię, rozwój zespołów sprzedażowych oraz sieci partnerskich. Przez lata związana z branżą nowych technologii i transformacji cyfrowej, z pasją wykorzystuje narzędzia IT do automatyzacji i optymalizacji procesów sprzedażowych.
W pracy doradczej wykorzystuje interdyscyplinarne doświadczenie, patrząc na sprzedaż w szerszym kontekście strategii biznesowej i organizacyjnej. Pomaga firmom nie tylko projektować skuteczne zmiany, ale przede wszystkim je wdrażać – z uwzględnieniem perspektywy zespołu.
Jej mocnymi stronami są koncentracja na celu, odpowiedzialność, dążenie do maksymalizacji efektów oraz umiejętność przekładania strategii na konkretne działania.
W SellWise jest konsultantką sprzedaży B2B. Prowadzi zarówno projekty doradcze dla firm jak i procesy mentoringowe dla osób zarządzających. Dodatkowo jest konsultantką ds. zarządzania ludźmi i team liderką zespołu konsultantów HR.
