JESTEŚMY CZĘŚCIĄ
Aktualnie tutaj jesteś
SZKOLENIA ZAMKNIĘTE DLA FIRM

Nowoczesny prospecting

Zimne kontakty przestały przynosić odpowiedzi, a zespół nie wie, gdzie szukać kolejnych klientów. Nauczymy Twój zespół prowadzić prospecting przez telefon, mail i LinkedIn tak, żeby rozmowy faktycznie się zaczynały.

Tło Hero szkolenia Nowoczesny prospectingGrafika produktu szkolenia Nowoczesny prospecting

Aktualne metody prospectingowe nie działają?

Jeśli

  • masz poczucie, że rynek się zmienił i Twoje dotychczasowe metody pozyskiwania nowych klientów biznesowych oraz argumentacji sprzedażowej już się tak dobrze nie sprawdzają,
  • masz trudność w dotarciu do osób decyzyjnych,
  • chcesz zdobyć umiejętność efektywnego zarządzania kontaktem,
  • umiejętne rozpoczęcie rozmowy z nowym klientem jest dla ciebie wyzwaniem,
  • chcesz rozpocząć działania w mediach społecznościowych, ale nie wiesz, od czego zacząć,
  • nie wiesz, w jakie działania inwestować najwięcej czasu i co sprawdzi się najlepiej w Twojej branży,
  • w Twoim zespole brakuje zaawansowanych umiejętności handlowych,

to rozwiązaniem jest zaplanowanie i wdrożenie nowoczesnych działań prospectingowych, które pozwolą klientom biznesowym szybko zrozumieć korzyści wynikające ze współpracy z Tobą. To wszystko bez żadnych manipulacji i sztuczek sprzedażowych. Z szacunkiem dla klienta i zgodnie z jego oczekiwaniami. Jak się tego nauczyć?

Czego Twój zespół nauczy się na tym szkoleniu?

Sprawdź kompetencje poniżej i oceń czy po dopasowaniu do Twojego zespołu spełnią one cele rozwojowe Twojej firmy. Jeżeli na liście brakuje ważnej dla Ciebie kompetencji, poinformuj nas o tym. Sprawdzimy, czy jesteśmy w stanie zmodyfikować program szkolenia.

  • Narzędzi komunikacyjnych zachęcających do rozmów
  • Procesowego podejścia do prospectingu
  • Aktualnych metod zakupowych klientów B2B
  • Komunikacji dopasowanej do Buyer Persony Twojej firmy
  • Komunikacji przewag rynkowych
  • Tworzenie propozycji wartości i ich komunikacji w ofercie
  • Planowania i realizowania spotkań handlowych
  • Partnerstwa w relacjach biznesowych
  • Prospectingu na Linkedinie

Program szkolenia

Sprawdź dokładną agendę szkolenia i modułów. Agenda może zostać dostosowana do indywidualnej sytuacji Twojej firmy.

Dzień pierwszy

1
Wprowadzenie do prospectingu
  • Dlaczego w niektórych firmach poszukiwanie klientów nie przynosi efektów?
  • Co zmieniło się w procesie pozyskiwania klientów w ostatnich latach?
  • Jak nawyki klientów wpływają na prospecting?
  • Metody prospectingu – jakie są wady i zalety każdej z metod.
  • Działania prospectingowe z uwzględnieniem procesu zakupowego klienta i buyer person.
Jak skutecznie robić prospecting?
  • Dlaczego klient nie chce słuchać o Twoich przewagach konkurencyjnych?
  • Jak skutecznie rozpoczynać zimne kontakty: cold calling, cold mailing, social selling (media społecznościowe).
  • Jak rozwinąć umiejętność pokonywania obiekcji zgłaszanych przez klientów na etapie prospectingu?
  • Tworzenie zimnych wiadomości.
  • Sztuka komunikacji oparta o dobry powód do kontaktu.

Dzień drugi

2
Jak planować prospecting, żeby wykonać cel?
  • Jak mądrze korzystać z różnych źródeł pozyskiwania klientów i kontaktować się z nimi?
  • Jak zabezpieczyć ustalenia o potencjalnym spotkaniu, czyli sztuka umawiania się na rezultat.
  • Praca na poleceniach i rekomendacjach.
  • Jak mierzyć skuteczność swoich działań. Prosta analityka sprzedaży.
  • Networking i spotkania biznesowe. Czy mają sens? Co robić, czego nie robić.
  • Sposób na krótkie i inspirujące przedstawienie siebie i swojej oferty.
Social Selling, czyli klienci online
  • Social selling. Czyli jak skutecznie wykonywać zimne kontakty w mediach społecznościowych.
  • Działania na LinkedIn – jak przyciągnąć uwagę?
  • 7 kroków do mistrzostwa w działaniach na Linkedin.
  • Czego nie robić, czyli krótka lekcja savoir-vivre w mediach społecznościowych.
Narzędzia wspierające prospecting
  • Kwalifikacja i dyskwalifikacja leadów.
  • Jak wybrać narzędzia wspierające prospecting.
  • Co automatyzować i jak?
  • Omówienie przykładów sprawdzonych narzędzi prospectingowych dostępnych na rynku.

Dla kogo jest szkolenie z pozyskiwania klientów?

  • Dla handlowców pracujących na rynku B2B oraz osób, których zadaniem jest realizacja celów sprzedażowych postawionych przez przełożonych.
  • Dla managerów i dyrektorów sprzedaży.
  • Dla właścicieli i zarządów firm.
  • Każdego, kto zajmuje się pozyskiwaniem nowych klientów.

Poznaj prowadzącego

Łukasz PołubiankoChief of Trainings w SellWise

Odpowiada za obszary szkoleń i mentoringu. Od blisko 18 lat wspiera właścicieli firm, menedżerów i zespoły sprzedażowe w rozwoju biznesu poprzez usprawnianie procesów oraz rozwój kompetencji handlowych.

Doświadczony konsultant i trener sprzedaży B2B, realizujący projekty dla firm takich jak Orange, Novartis, BNP Paribas, Energa, Comarch i Savills. Dyplomowany manager i trener biznesu, certyfikowany trener szkoleń online oraz wykładowca Akademii Leona Koźmińskiego i IRSM, gdzie kieruje programem Business Consulting Mastery.

Współtwórca i współprowadzący kanału YouTube WiseConnect, na którym dzieli się praktyczną wiedzą z zakresu sprzedaży, doradztwa i rozwoju biznesu.

Łukasz Połubianko, Chief of Trainings w SellWise
Magdalena KrawczakKonsultantka, Trenerka

Entuzjastka sprzedaży z pasją do łamania schematów. Swoje ponad 18-letnie doświadczenie w sprzedaży i zarządzaniu sprzedażą zdobywała w międzynarodowych organizacjach z branży telekomunikacyjnej, konsultingowej, rekrutacyjnej i IT, takich jak: T-Mobile, IMSA Search, Sandler Training, Direct Communication i Jobilla OY.

Przeszła ścieżkę kariery od konsultanta z infolinii do Partnera Zarządzającego, odpowiedzialnego za sprzedaż i rozwój biznesu na 4 kontynentach (włączając otwieranie oddziałów w Ameryce i Azji). Jej doświadczenie obejmuje m.in. zarządzanie sprzedażą, budowanie i wdrażanie strategii sprzedażowych, aktywne pozyskiwanie biznesu w różnych segmentach rynku B2B, negocjowanie kontraktów, budowanie zespołów, wdrażanie programów rozwojowych i naprawczych. Magda łączy doświadczenie z wielu branż z pasją i pozytywnym nastawieniem. Jest skupiona na wyniku. Podczas procesów rozwojowych, które prowadzi, daje z siebie 100% zaangażowania i potrafi zaangażować innych. Certyfikowana trenerka metody przywództwa wg. Johna Maxwella i członkini Maxwell Leadership Certified Team.

Czym to szkolenie różni się od innych?

Wywodzimy się ze świata B2B

To szkolenie jest zbudowane w oparciu o naszą własną metodykę: Wise Selling System, której skuteczność sprawdziliśmy już na kilkuset klientach B2B i cały czas ją udoskonalamy i rozwijamy. Podczas szkolenia rozwiniesz umiejętności prospectingowe, komunikacyjne i analityczne związane z własną skutecznością sprzedażową i przećwiczysz je pod okiem doświadczonego trenera. Pozyskiwanie klientów jest istotnym zadaniem handlowców, managerów sprzedaży i pozostałych specjalistów sił sprzedaży.

Uporządkowany katalog narzędzi

Wiemy, jak ważne jest, aby po szkoleniach materiały wspierały realną zmianę w modelu pracy czy procesach. Dlatego materiały dodatkowe zaprojektowaliśmy tak, aby poprawiać efektywność biznesową i wspierać pozyskiwanie klientów. Pokażemy, jak je stosować, aby szkolenie nie było tylko jednorazową inspiracją, ale wartościową zmianą mającą realny wpływ na wyniki sprzedażowe i skuteczniejsze pozyskiwanie klientów.

Po szkoleniu otrzymasz:

Materiały szkoleniowe

Materiały oraz checklisty do wdrożenia od razu po szkoleniu

Jak szkolenie Nowoczesny prospecting zmieni Twoje podejście do pracy

Przed szkoleniem

  • Skupiasz się na operacjach, nie na strategii
  • Działy działają osobno, brakuje spójnego procesu
  • Nie korzystasz z AI ani nowych narzędzi
  • Brakuje mierników do oceny strategii
  • Nie znasz kluczowych dźwigni w modelu biznesowym

Po szkoleniu

  • Myślisz strategicznie i planujesz rozwój firmy
  • Patrzysz na firmę oczami inwestora
  • Masz zespół zarządzający, który działa samodzielnie
  • Tworzysz spójną Machinę B2B w firmie
  • Wykorzystujesz AI i widzisz nowe szanse

Co wpływa na cenę szkolenia?

Na cenę wpływa przede wszystkim liczba uczestników (grup szkoleniowych), realizowanie (bądź nie) warsztatu diagnozującego potrzeby szkoleniowe, czas trwania szkolenia, forma (stacjonarnie/online), poziom zaawansowania uczestników w danym temacie, liczba trenerów, liczba i forma materiałów dodatkowych, forma certyfikatu (online/drukowany), realizowanie (bądź nie) sesji follow-up wspierającego wdrożenie poznanego podczas szkolenia materiału.

Wszystkie te kwestie ustalimy telefonicznie przed wysłaniem ostatecznej wyceny szkolenia. Najczęściej jeden dzień szkoleniowy to wydatek od kilku do kilkunastu tysięcy złotych.

Zapisz się na bezpłatną konsultację

Bezpłatna konsultacja to 30 minut, które możesz wykorzystać na skonsultowanie potrzeb szkoleniowych Twojego zespołu i poznanie najlepszego kierunku rozwoju.

Nowoczesny prospecting – najczęściej zadawane pytania

Czy po szkoleniu otrzymam certyfikat?

Tak. Po ukończeniu szkolenia otrzymasz certyfikat potwierdzający udział.

Czy prowadzicie także szkolenia z zakresu marketingu?

Tak. Program może obejmować zarówno sprzedaż B2B, jak i nowoczesny marketing B2B oraz współpracę obu zespołów.

Czy szkolenie zostanie dostosowane do danej branży, w jakiej działa firma?

Tak. Przed rozpoczęciem poznajemy potrzeby uczestników oraz kontekst firmy i na tej podstawie dopasowujemy przykłady oraz ćwiczenia.

Czy oferujecie także szkolenia otwarte, przeznaczone dla osób fizycznych?

Szczegóły aktualnie dostępnych szkoleń otwartych przekazujemy podczas kontaktu z naszym zespołem.

Czy szkolenie będzie wartościowe także dla doświadczonych handlowców?

Tak. Poziom programu dopasowujemy do doświadczenia grupy, a ćwiczenia bazują na rzeczywistych sytuacjach sprzedażowych uczestników.

Czy szkolenie odbędzie się stacjonarnie, czy online?

Obie formy są możliwe. Wspólnie dobieramy format najlepiej odpowiadający celom, liczbie uczestników i organizacji pracy firmy.

Ile trwa szkolenie z prospectingu?

Standardowo dwa dni. Pierwszy dzień to wprowadzenie do prospectingu i praca nad zimnymi kontaktami, drugi to planowanie działań, social selling oraz narzędzia wspierające prospecting.

Agendę możemy dostosować do sytuacji Twojej firmy, więc jeśli zespół dzwoni, a nie pisze, przesuwamy akcenty.

Dla kogo jest szkolenie z pozyskiwania klientów B2B?

Dla handlowców pracujących na rynku B2B i osób, które odpowiadają za realizację celów sprzedażowych, dla managerów i dyrektorów sprzedaży, dla właścicieli i zarządów firm oraz dla każdego, kto zajmuje się pozyskiwaniem nowych klientów.

Czy szkolenie obejmuje cold calling i cold mailing?

Tak. Omówimy, jak skutecznie rozpoczynać zimne kontakty przez telefon, mail i media społecznościowe, jak tworzyć zimne wiadomości i jak budować komunikację opartą na dobrym powodzie do kontaktu.

Osobno pracujemy nad pokonywaniem obiekcji, które klienci zgłaszają już na etapie pierwszego kontaktu.

Czy na szkoleniu nauczymy się prospectingu na LinkedIn?

Tak, social selling to osobny moduł drugiego dnia. Pokazujemy, jak przyciągać uwagę na LinkedIn, omawiamy 7 kroków do mistrzostwa w działaniach na tej platformie i to, czego lepiej nie robić.

Uczestnicy dostają też szczegółowy manual prowadzący krok po kroku przez budowę profilu na LinkedIn.

Czy poznamy narzędzia do prospectingu i automatyzacji?

Tak. Ostatni moduł poświęcamy kwalifikacji i dyskwalifikacji leadów, doborowi narzędzi wspierających prospecting oraz temu, co warto automatyzować, a czego lepiej nie. Omawiamy konkretne, sprawdzone narzędzia dostępne na rynku.

Jakie materiały otrzymuje zespół po szkoleniu z prospectingu?

Arkusze wspomagające pracę wdrożeniową, gotowe skrypty, przykłady kampanii prospectingowych, listę narzędzi przydatnych w prospectingu oraz manual do budowy profilu na LinkedIn.

Do tego materiały wypracowane podczas samego szkolenia, które powstają na przykładach uczestników.

Czy szkolenie uczy mierzenia skuteczności działań prospectingowych?

Tak. W module o planowaniu prospectingu omówimy prostą analitykę sprzedaży: jak mierzyć skuteczność własnych działań, jak mądrze korzystać z różnych źródeł pozyskiwania klientów i jak umawiać się na rezultat, a nie na samą rozmowę.

Czy szkolenie uczy technik manipulacji i wywierania nacisku?

Nie uczymy manipulacji ani sztuczek sprzedażowych. Prospecting opieramy na tym, żeby klient biznesowy szybko zrozumiał korzyści ze współpracy, z szacunkiem dla niego i zgodnie z jego oczekiwaniami. W module o social sellingu mówimy wprost, czego nie robić w mediach społecznościowych.

Kto prowadzi szkolenie z nowoczesnego prospectingu?

Łukasz Połubianko, Chief of Trainings w SellWise, oraz Magdalena Krawczak, konsultantka i trenerka. Łukasz jest ekspertem w sprzedaży telefonicznej i prowadził projekty dla marek takich jak Orange, Novartis czy Energa.

Magdalena ma ponad 18 lat doświadczenia w sprzedaży i zarządzaniu sprzedażą, między innymi w T-Mobile, IMSA Search i Sandler Training.

Ile kosztuje szkolenie z prospectingu dla firmy?

Najczęściej jeden dzień szkoleniowy to wydatek od kilku do kilkunastu tysięcy złotych. Na cenę wpływa liczba uczestników i grup szkoleniowych, czas trwania, forma, poziom zaawansowania uczestników oraz liczba trenerów.

Znaczenie ma też to, czy realizujemy warsztat diagnozujący potrzeby szkoleniowe, ile jest materiałów dodatkowych, w jakiej formie ma być certyfikat i czy planujecie sesję follow up. Wszystko ustalamy telefonicznie przed wysłaniem wyceny.

Co mówią o nas uczestnicy

  • Bartłomiej Bieniasz
    Bartłomiej BieniaszCEO Prasmet

    Podjęte działania pozwoliły nam na stworzenie od zera procesu sprzedaży, który był dopasowany do naszych specyficznych warunków. Tylko dzięki pracy z konsultantem dostrzegliśmy, że teorie sprzedaży z książek – praca nad buyer personą, propozycje wartości, agendy rozmów, rozmowy telefoniczne zamiast suchych maili – mają zastosowanie w naszej branży.Zakładaliśmy na początek współpracy 6 miesięcy na pierwsze mierzalne rezultaty.Te rezultaty się pojawiły, rozwijamy obecnych klientów i regularnie pozyskujemy nowych.

  • Rafał Wierzbicki i Mateusz Siejo
    Rafał Wierzbicki i Mateusz SiejoFounderzy Wall Printers

    Alicja to fantastyczna konsultantka, ale na pewno nie zaszlibyśmy tak daleko, gdyby nie była też fantastycznym człowiekiem. Atmosfera i energia, z jaką przebiegały warsztaty były czymś, czego na pewno będzie nam brakować. Warto nadmienić, że proces doradczy oprócz rezultatów samych w sobie, stanowi ogromną wartość w postaci wiedzy dla nas, jako founderów. Na wspólnie zbudowanej podstawie możemy samodzielnie kontynuować dynamiczny rozwój i ekspansję na rynki zagraniczne.

  • Michał Wierucki
    Michał WieruckiKey Account Director mServices

    Były to dwa dni intensywnej i bardzo praktycznej pracy, podczas których nasz zespół mógł przełożyć teorię bezpośrednio na realia naszej organizacji. Największą wartością szkolenia była jego dopasowana do naszych potrzeb forma – Pan Michał w pełni zrozumiał specyfikę działalności mServices i wyzwania, przed którymi stoimy w obszarze sprzedaży i prezentacji wartości dla klientów. Szczególnie cenne okazały się ćwiczenia nad tworzeniem buyer person, katalogu przewag konkurencyjnych oraz sposobów komunikacji wartości – elementów, które od razu możemy wykorzystywać w codziennej pracy.

  • Bartłomiej Garnuch
    Bartłomiej GarnuchDyrektor Handlowy CIB

    Do SellWise trafiłem w celu poprawy własnych umiejętności jako Dyrektor Handlowy. Projekt skończyliśmy natomiast z przebudowanym, mądrzejszym, lepiej poukładanym zespołem nie tylko sprzedaży, ale także innych obszarów firmy. Szczerze?Jedna z najlepszych decyzji, jakie podjęliśmy w 2022 roku.

  • Gabriela Niewiadomska
    Gabriela NiewiadomskaDyrektor Sprzedaży Reklamowe24

    Wdrożono kilka trafnych pomysłów i wskazano nam systemy będące uzupełnieniem i wsparciem prac działu handlowego oraz istniejącego systemu CRM. Z czystym sumieniem możemy polecić usługi firmy Sellwise jako rzetelnego, profesjonalnego wykonawcę z ogromną wiedzą na temat nowoczesnych narzędzi funkcjonujących w sprzedaży.

  • Anna Falkowska
    Anna FalkowskaManager ds. szkoleń Würth Polska

    Dzięki wdrożonym zmianom i praktycznym szkoleniom nasi handlowcy zyskali pewność siebie, a wyniki sprzedaży wyraźnie to odzwierciedlają. Doceniamy indywidualne podejście, rzetelność i wsparcie, które odczuliśmy na każdym etapie współpracy.

  • Tomasz Szultka
    Tomasz SzultkaCzłonek Zarządu Romgaz

    Pełne wsparcie w wyborze i wdrożeniu systemu, w tym uwzględnienie naszych szczególnych potrzeb, pozwoliło nam znacząco poprawić nasze wyniki sprzedaży. Teraz mamy przejrzysty i jednolity proces, który umożliwia nam kwalifikację leadów i analizę wyników w sposób, który wcześniej wydawał się niemożliwy. Polecamy! Dodatkowo, SellWise dostarczyło nam praktyczne wskazówki i pomogło opracować wspólnie proces sprzedaży, który teraz doskonale spełnia nasze potrzeby.

  • Jarosław Granat
    Jarosław GranatHead of Client Engagement Future Processing

    Nowy tryb pracy dał mi większy spokój dzięki poczuciu kontroli i przewidywalności procesów - wiem dokąd podążamy, jakie mamy cele, jak je mierzymy. Zaplanowana strategia i jasny plan wprowadza w organizacji przewidywalność i przynosi konkretne rezultaty.

  • Barbara Gorzkowska
    Barbara GorzkowskaAgent Ubezpieczeniowy

    Długo zastanawiałam się, czy podjąć mentoring w SellWise, ponieważ taki mentoring jest sporym wydatkiem. Z perspektywy czasu wiem jednak, że była to bardzo dobra decyzja i najlepsza inwestycja w rozwój mojej sprzedaży. Dało mi odpowiedzi na wiele pytań oraz poukładało mnóstwo kwestii. Polecam z całego serca każdemu.

  • Małgorzata Łazowska
    Małgorzata ŁazowskaKierownik ds. zarządzania systemem jakości Eltrans

    W pełni przygotowanie przed każdymi warsztatami, a każda minuta spotkania wykorzystana w 100%. Po każdym warsztacie otrzymywaliśmy ogromną dawkę wiedzy i inspiracji, dzięki czemu doskonale wiedzieliśmy, co mamy robić do kolejnego spotkania. Podczas warsztatów analiza tego, co udało się zrobić i ich ocena co jeszcze bardziej pomagało nam w udoskonaleniu zdobytej wiedzy.

  • Łukasz Piasecki
    Łukasz PiaseckiCEO Bioret Agri

    Po wielu wewnętrznych próbach zdaliśmy sobie sprawę, że potrzebujemy partnera, który rozumie nasze unikalne potrzeby biznesowe. Nawiązaliśmy współpracę z SellWise, a to doświadczenie okazało się przełomowe. Już od pierwszej konsultacji ich zespół wykazał się głębokim zrozumieniem naszych wyzwań i aspiracji. Nie zaoferowali uniwersalnego rozwiązania, ale poświęcili czas na dogłębne zrozumienie naszych procesów sprzedaży, interakcji z klientami i celów rozwoju. Sam proces wdrożenia przebiegł niezwykle sprawnie. Opiekun projektu w SellWise był doskonale zorganizowany, komunikatywny i proaktywny, informując nas na każdym etapie.

  • Olga Krywult
    Olga KrywultCo-Owner Nowodvorski Lighting

    Uporządkowanie struktury i opisanie procesów poskutkowało wyraźnym wzrostem wydajności, równomiernym rozłożeniem pracy na wszystkich członków zespołu i w efekcie znaczącym wzrostem sprzedaży już w pierwszym roku. Polecam firmę SellWise wszystkim, którzy borykają się z problemem „ciągłego gaszenia pożarów w sprzedaży”.

  • Bogusław Sacha
    Bogusław SachaWłaściciel Drzwi z montażem

    Cieszę się szczególnie z poprawy skuteczności procesu sprzedaży.

  • Anna Sarnacka-Smith
    Anna Sarnacka-SmithWłaścicielka EFFECTIVENESS

    Doświadczyłam, jak dużą wartość niesie współpraca z konsultantem z doświadczeniem biznesowym - Krzysztof Kwidziński bardzo szybko wyłapywał istotę naszych potrzeb i z dużą pewnością dzielił się rekomendacjami, które miały wnieść realną wartość do naszej pracy. Dodatkowo, czułam, że wypracowaliśmy bardzo partnerską relację, bo na bieżąco dzieliliśmy się informacją zwrotną i jednocześnie ją przyjmowaliśmy.

  • Rafał Drozd
    Rafał Drozd

    System, który w naszej firmie był wiele lat, tak naprawdę nie pokazywał tego, co dla nas najważniejsze. Po przebudowie system dokładnie pokazuje nam całe pole gry, mamy pełną kontrolę nad kluczowymi działaniami handlowców oraz całym procesem od leada do podpisania umowy, wraz z późniejszą obsługą.

  •  Konrad Chudzik
    Konrad ChudzikSprzedaż produktów wodno-kanalizacyjnych

    Jeśli ktoś zastanawia się, czy Wise Strategy Camp to metoda odpowiednia dla małej lub średniej firmy – zdecydowanie tak, sprawdza się w takich biznesach. Camp to kilka miesięcy intensywnej pracy, którą warto wykonać, bo rezultaty są niesamowite.

  • Dorota Bodek
    Dorota BodekCo-owner, Board member manaHR

    Jestem jeszcze w trakcie 2 edycji, ale już teraz mogę powiedzieć, że decyzja o udziale w campie była strzałem w dziesiątkę. Ten program to skondensowana pigułka praktycznej wiedzy, możliwość zweryfikowania swoich założeń z ekspertami z SellWise i grupą mastermindową – bezcenne. Dostęp do przystępnej metody i przede wszystkim mobilizacja do działania, bo program ma określone ramy czasowe. Bez tego najlepsze chęci przegrywają z bieżączką. Jeśli czujesz, że to dla Ciebie czas, żeby skupić się na tematach strategicznych, ale wahasz się czy warto zainwestować – z całego serca polecam.

  • Maciej Strychalski
    Maciej StrychalskiDyrektor Marketingu Klimas Wkręt-Met

    SellWise wsparło naszą firmę w budowie platformy e-klimas.com, która stała się istotnym elementem w naszej przewadze konkurencyjnej.Zdecydowanie polecam!

  • Paweł Jędrzejewski
    Paweł JędrzejewskiCEO & founder Sylius

    Stała współpraca z SellWise, która trwa już od ponad roku, jest nieocenionym źródłem wiedzy, pomysłów i inspiracji. Warsztaty uszyte pod nasze wyzwania i procesy – rezultaty są niesamowite. Serdecznie polecam.

  • Michał Sadowski
    Michał SadowskiCEO Brand24

    SellWise to top w tematach sprzedażowych w Polsce. Nawet w firmach w których istnieją już mocne kompetencje sprzedażowe potrafią wprowadzić bardzo wartościowe optymalizacje. Oferują niezrównoważoną ekspertyzę we wszystkim co związane z procesami sprzedaży, a także jego ludzkimi aspektami.

  • Janusz Reniewicz
    Janusz ReniewiczCEO W.P.C.

    Współpraca z SellWise to już ponad rok intensywnych prac nad rozwojem strategii oraz procesów wewnątrz naszej firmy W.P.C. Mimo bardzo trudnego roku dla naszej branży, w 2020 intensywnie rozwijaliśmy naszą sprzedaż i rozszerzyliśmy portfolio naszych produktów. Nowoczesne spojrzenie na strategię sprzedażową i marketingową, ciekawe warsztaty oraz wskazówki dotyczące narzędzi dały nammożliwość rozwijania skrzydełWszystkie prace wykonywane były i są nadal sprawnie, terminowo i zgodnie z wszelkimi zasadami sztuki. Dzięki zaangażowaniu i profesjonalizmowi zespołu firmy SellWise możemy się dynamicznie i stabilnie rozwijać.

  • Mariusz Hendzel
    Mariusz HendzelPrezes Zarządu Ewicenter

    Zespół SellWise przygotował rzetelny i przejrzysty plan. Zaufaliśmy mu do tego stopnia, że cała nasza firma nie mogła się doczekać kolejnego spotkania z konsultantami.Interesujące warsztaty to była zmiana perspektywy zwłaszcza dla mnie.Od tego są wypracowane procedury, które pozwalają utrzymać kierunek rozwoju.

  • Michał Bruś
    Michał BruśCEO Agencja Celna WEGA A

    Przez cały okres współpracy konsultanci z SellWise byli bardzo zaangażowani w wykonywane zadania. Na uwagę zasługuje zwłaszcza fakt, że nie ograniczają się tylko do doradzania jak zwiększyć sprzedaż, ale udzielają realnego wsparcia we wdrożeniu proponowanych rozwiązań.

  • Karol Góralski
    Karol GóralskiCEO Woda Dla Firmy

    Od pierwszych warsztatów z SellWise widziałem olbrzymią wartość, które może mi dać współpraca w dłuższej perspektywie. Od zawsze dla nas ważną kwestią było wsłuchiwanie się w głos klienta,co jest bardzo spójne z filozofią sprzedaży i marketingu, proponowaną przez Szymona.

  • Oskar Staśkiewicz
    Oskar StaśkiewiczWłaściciel JALMEO sp. z o.o.

    Współpraca z SellWise trwa około 2 lata i oceniam ją bardzo pozytywnie. Najbardziej intensywne i owocne było pierwsze 7-8 miesięcy. Ostatnie miesiące to głównie działania na poziomie zarządu i korygowanie kierunku.Michał Myszkowski świetnie wpasował się w specyfikę naszej branży i zespołu.

  • Mariusz Bałaj
    Mariusz BałajCEO Mako TSL

    Współpraca z SellWise trwała ponad 2 lata. Łukasz Połubianko, z którym realizowaliśmy działania doradcze i szkoleniowe, bardzo dobrze potrafił dopasować program szkolenia i ćwiczenia, a następnie zarządzał grupą tak, aby czas poświęcony na spotkania był maksymalnie wykorzystany. Grupy wychodziły ze spotkań zmęczone, ale i zadowolone – merytoryka, tempo, materiały – to wszystko się zgadzało.Treningi z Łukaszem pozwoliły zrealizować stawiane przed szkoleniem cele w 100%.

  • Mikołaj Król
    Mikołaj KrólCEO BitBag

    Najbardziej we współpracy z SellWise doceniamy doświadczenie, które pozwala nam skracać ścieżkę do odpowiednich wniosków, dzięki czemu oszczędzamy czas i pieniądze, które normalnie musielibyśmy wydać na próby i błędy. SellWise poprzez wprowadzenie nowoczesnych metodyk pozyskiwania leadów kanałami inbound i outbound, pomógł nam w wygenerowaniu wzrostu. Nie bez znaczenia jest również usystematyzowanie procesu sprzedaży oraz sposobu zarządzania działem sprzedaży i marketingu.

  • Marcin Temperowicz
    Marcin TemperowiczWspółwłaściciel Air-Com

    Dziś z perspektywy czasu wiemy, że to była i jest bardzo dobra decyzja, gdyż nasza współpraca nadal trwa, optymalizujemy i poprawiamy wdrożone już procesy i poszerzamy obszary działania o e-commerce oraz marketing.

Zaufało nam 1200+ klientów, którzy zmienili swoją sprzedaż

Umów bezpłatną konsultację

Zaufało nam 1200+ klientów, którzy zmienili swoją sprzedaż

Umów bezpłatną konsultację
Uczestnicy szkoleń SellWise

Wypełnij formularz i zaplanuj rozwój swojego zespołu

Powiedz nam, co ma się zmienić w pracy Twojego zespołu. Dobierzemy program do tego, jak dziś pracujecie i z czym się mierzycie, zamiast wysyłać gotowy katalog szkoleń.

Do dyspozycji masz konsultantów, którzy na co dzień pracują z firmami B2B i sami prowadzą te szkolenia.

30min.

Porozmawiajmy o potrzebach Twojego zespołu. Po spotkaniu otrzymasz rekomendacje kolejnych kroków.

Wypełnij formularz

Twoje dane są bezpieczne
Kopia wiadomości trafi na maila
Bez zobowiązań – po spotkaniu to Ty decydujesz

Dziękujemy! Skontaktujemy się wkrótce.

Szymon - CEO WiseGroup i SellWise