Zamknięte szkolenie dla firm

Akademia dla firm

Zbuduj dedykowany program szkoleniowy dla swojej firmy, oparty o realne wyzwania biznesu i pracowników.

Szukasz programu szkoleniowego, który odpowie na indywidualne wymagania i potrzeby rozwojowe Twojej firmy?

Jeśli:

→ czujesz, że rynek się zmienił i Twoje dotychczasowe metody już się tak dobrze nie sprawdzają,
→ chcesz dopasować swoją ofertę i komunikację do potrzeb klientów,
→ chcesz wyróżnić się na konkurencyjnym rynku lub wyprzedzić konkurencję,
→ masz poczucie, że coraz trudniej Ci zdobyć i utrzymać zainteresowanie klientów podczas spotkań i prezentacji,
→ chcesz podnieść kompetencje pracowników z zakresu marketingu, sprzedaży, finansów czy zarządzania,
→ nie osiągasz dobrych rezultatów z jeszcze innego powodu,

to rozwiązaniem jest zaprojektowanie indywidualnego programu rozwojowego, który kompleksowo odpowie na wyzwania Twojej firmy.

Akademia dla firm to połączenie praktycznej wiedzy z naszych wszystkich szkoleń. Obejmuje kluczowe elementy biznesu, które dobieramy w zależności od potrzeb firmy z siedmiu głównych obszarów: strategia, zarządzanie, sprzedaż, marketing, rozwój klientów, finanse i narzędzia IT. Program Akademii nie ma gotowej agendy i może mieć różne odsłony w zależności od tego, czy projektujemy go dla sił sprzedaży, dla marketingu czy dla zarządów i managerów lub przedsiębiorców.

Jak prowadzimy Akademię dla firm?

Brak gotowej agendy

Każdy program powstaje po warsztacie diagnozującym potrzeby rozwojowe i jest w pełni dostosowany do potrzeb Twojej firmy i wyzwań Twojego zespołu.

Spotkania raz w miesiącu

Zjazdy w ramach Akademii dla firm odbywają się zwykle raz w miesiącu. Ta częstotliwość wynika z faktu, że pomiędzy zjazdami uczestnicy dostają zadania wdrożeniowe, na których wykonanie potrzebują zazwyczaj około 3-4 tygodni.

Checkpointy w formie online

Co 2 zjazdy następuje weryfikacja wykonania zadań wdrożeniowych. To przestrzeń na pytania i wnioski uczestników uzupełniona dodatkową wiedzą merytoryczną i ewaluacją narzędzi.

Wygodna forma pracy z trenerami

Najlepsze efekty dają spotkania na żywo (np. w Twoim biurze), ale możliwe są również szkolenia online lub hybryda obu formatów.

Co najmniej 5 miesięcy ścisłej współpracy

Zgodnie z naszymi obserwacjami, 5 miesięcy to minimalny okres pracy, który zapewnia realną zmianę. Pracownicy (zwłaszcza Ci z dużym doświadczeniem) odruchowo wracają do „starych” metod i potrzebują regularnych bodźców i ćwiczeń wykonywanych pod okiem doświadczonego trenera, aby zacząć pracować z nową wiedzą i umiejętnościami potrzebnymi w danym obszarze. Działania w szkoleniach dla firm są tak zaplanowane, aby to umożliwić.

Trenerzy dobrani pod projekty

Dzięki temu dajemy różne perspektywy dla Twojej firmy. Nasz zespół jest złożony z trenerów i konsultantów o różnych specjalizacjach i kompetencjach, dzięki czemu Akademia może przybrać kształt optymalnie dopasowany do Twoich potrzeb.

Potwierdzenie umiejętności certyfikatem i prezentacją

Akademia kończy się certyfikatem i zadaniem wdrożeniowym w formie prezentacji każdego uczestnika. Świadomość konieczności przygotowania pracy zaliczeniowej sprawia, że uczestnicy się mobilizują w trakcie trwania programu, są bardziej skupieni i uważni.

Kilkanaście osób w grupie

Akademia dla firm to program dla około 15 pracowników Twojej firmy. Ze względu na warsztatową formułę zajęć rekomendujemy, aby grupy były tworzone z osób powiązanych tematycznie (np. pracują w jednym dziale, pokrewnych obszarach biznesu, etc.).

Czym różni się Akademia dla firm od szkolenia?

Rozwój ludzi jest cyklem, a więc powinieneś zaplanować go zgodnie z potrzebami pracowników i dostosować do nich tematykę szkoleń. Dzięki temu Twój zespół będzie posiadał szeroką i uspójnioną wiedzę, zgodną ze swoimi predyspozycjami. W ten sposób również zwiększysz satysfakcję z pracy i zaangażowanie pracowników.

Właśnie dlatego Akademia dla firm to skuteczne rozwiązanie – pozwala na kompleksowy rozwój zespołu w dłuższym okresie, dostosowany do realnych, indywidualnych potrzeb pracowników i Twojej branży. Szkolenia dla firm obejmują najczęściej jedno zagadnienie, mają gotową agendę i trwają kilka dni, podczas gdy akademia obejmuje wszystkie zagadnienia, które potrzebuje rozwinąć Twoja firma i trwa co najmniej 5 miesięcy. Z doświadczenia wiemy, że ten okres pracy pozwala nie tylko na zdobycie wiedzy, a przede wszystkim na wdrożenie realnych zmian. Nie ma tutaj gotowej agendy, a cały program jest dopasowany ściśle do Twojej firmy.

Czego Twój zespół nauczy się na tym szkoleniu?

Akademia dla firm, to szkolenie z dedykowanym programem, które podejmuje wątki ze wszystkich naszych szkoleń sprzedażowych i marketingowych. Sprawdź kompetencje poniżej i oceń, czy szkolenie rozwojowe po dopasowaniu do Twojego zespołu, zrealizuje główny cel Twojej firmy. Jeżeli na liście brakuje istotnej dla Ciebie kompetencji, poinformuj nas o tym. Sprawdzimy, czy jesteśmy w stanie zmodyfikować program szkolenia.

01 Nowoczesnej sprzedaży B2B

02 Nowoczesnych negocjacji w praktyce

03 Strategii sprzedaży i marketingu

04 Marketingu B2B i budowy skutecznego lejka marketingowego

05 Nowoczesnego przywództwa w zespole

06 Zarządzaniem finansami i controllingu w przedsiębiorstwie

07 Skutecznego planowania i egzekucji zmian

08 Nowoczesnego Account Managementu

09 Nowoczesnego zarządzania zespołem

10 Budowania silnej marki B2B

11 Skutecznej komunikacji w organizacji

12 Sztuki prowadzenia prezentacji biznesowych

Chcesz zaprojektować Akademię rozwojową dla swojego zespołu?

Zostaw numer, oddzwonimy i sprawdzimy czy to szkolenie zrealizuje cele Twojej firmy.

Zobacz, jak wygląda przykładowy cykl szkoleniowy

Sprawdź, jak projektujemy i wdrażamy agendy szkoleń firmowych, na przykładzie jednej organizacji: