Posiada ponad 25 lat doświadczenia w zarządzaniu sprzedażą, tworzeniu nowych biznesów oraz budowaniu procesów i zespołów w różnej wielkości organizacjach. Jego kariera jako konsultanta, opiera się na bogatym kilkunastoletnim bagażu w zarządzaniu sprzedażą.

Przez wiele lat rozwijał swoje umiejętności przede wszystkim w renomowanych polskich i międzynarodowych korporacjach. Jego ścieżkę zawodową rozpoczął jako handlowiec, a następnie awansował na stanowiska kierownicze, finalnie zarządzał biznes unitem.

Jest specjalistą w opracowywaniu strategii rozwoju biznesu, a także w analizie strategicznej i budowaniu modeli biznesowych. Umiejętności Adama obejmują przygotowywanie planów biznesowych i strategicznych oraz zarządzanie sprzedażą w kontekście B2B i B2C. Wdrażanie procesów zarządzania sprzedażą i tworzenie systemów motywacyjnych w sprzedaży to obszary, w których zdobył doświadczenie. Posiada także narzędzia do zarządzania i wsparcia procesów zarządczych. Jego działania obejmują rozwijanie kompetencji miękkich, budowanie systemów motywacyjnych oraz mentoring biznesowy.

Pracując z osobami zarządzającymi sprzedażą, koncentruje się na rozwoju ich kompetencji managerskich. Posiada doświadczenie w efektywnej współpracy z członkami zarządu i właścicielami firm, dążąc do osiągania wspólnych celów biznesowych.

• Budowanie kompetencji działów sprzedaży 
• Procesy sprzedażowe 
• Efektywności działów sprzedaży 

• Narzędzia do zarządzania 
• Wsparcie procesów zarządczych 
• Rozwój kompetencji miękkich 
• Budowanie systemów motywacyjnych 

• Wsparcie osób zarządzających sprzedażą 
• Rozwój kompetencji managerskich 
• Praca z Członkami Zarządu i Właścicielami 

• Analiza strategiczna 
• Budowanie modeli biznesowych 
• Plany biznesowe i strategiczne 
• Wdrażanie i monitorowanie